Как трудоустроиться в Турции: пошагово

Если вы решили, что хотите не только отдыхать, но и работать в Турции

1. Первый этап – найти работодателя.

2. Далее нужно заключить трудовой контракт. Без него – работа будет считаться неофициальной, а с этим – и все вытекающие последствия (возможны штрафы, депортация и т.д.).

3. Следующий важный шаг – получение разрешения на работу. Их бывает три вида:

временное (на год, можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя)
постоянное (выдаётся если вы легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции восемь лет)
для предпринимателей (доступно только тем, кто живёт в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным)

Где получить разрешение на работу?

В Турции – если на руках уже есть ВНЖ сроком не менее полугода
В консульстве Турции в своей стране – подаётся пакет документов (оригинал и копии трудового договора, свидетельство, подтверждающее подпись руководителя компании)

Остальные документы уже подаёт работодатель со своей стороны. Подробное руководство – на официальном сайте Министерства труда.

4. Оформление рабочей визы. Уже после получения разрешения на работу нужно повторно обратиться в консульство Турецкой Республики – с пакетом документов для визы.

После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней.

5. А что с ВНЖ? Разрешение на работу принимается в качестве вида на жительство на срок его действия. Соответственно, запрашивать отдельный ВНЖ не требуется

Но в течение 20 дней после въезда надо зарегистрироваться в управлении миграционной службы.